تداوم مدیریت بازنشستگان مانع نوآوری و بهره‌وری است. جوان‌گرایی با ویژگی‌هایی چون آشنایی با اقتصاد دیجیتال و ریسک‌پذیری عقلایی، موتور توسعه محسوب می‌شود. راهکار بهینه، استفاده از بازنشستگان به عنوان مشاور و سپردن اجرا به جوانان است. اجرای قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان یک تصمیم راهبردی برای رشد پایدار است.

اقتصاد ایران با تورم بالا و سقوط ارزش ریال مواجه است که حداقل مزد را بی‌اثر کرده. ریشه تورم کسری بودجه و هزینه‌های دولت است، نه دستمزد. اصلاح دستمزد نیازمند بازتنظیم بر اساس سبد معیشت، ساختار پلکانی، حمایت از کسب‌وکارهای کوچک و کوچک‌سازی دولت است تا قدرت خرید واقعی حفظ شود و عدالت برقرار گردد.